Как работник может получать заработную плату
28.06.2025 в 23:28
28.06.2025 в 23:28
Трудовое законодательство предусматривает несколько способов выплаты заработной платы сотрудникам. Рассмотрим основные варианты получения денежных средств и их особенности.
Способ выплаты | Описание | Преимущества |
Банковская карта | Перечисление на зарплатный счет | Удобство, возможность онлайн-банкинга |
Наличными | Выдача через кассу предприятия | Не требует банковского счета |
Электронные кошельки | Перевод на Яндекс.Деньги, Qiwi и др. | Мгновенные переводы |
Работник имеет право изменить способ получения зарплаты, письменно уведомив работодателя за 5 рабочих дней до даты выплаты. Работодатель обязан соблюдать выбранный сотрудником способ выплаты.
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Правильная установка и настройка спутниковой антенны обеспечивает стабильный прием сигнала для МТС ТВ. Рассмот…
Чек ESP (Electronic Stability Program) - это индикатор системы электронной стабилизации, который появляется на…
Офисы МТС предоставляют полный спектр услуг для клиентов оператора. Рассмотрим принципы работы и основные функ…
Удаление автоплатежей в Промсвязьбанке позволяет отменить регулярные списания средств. Рассмотрим подробные сп…
При длительной неуплате коммунальных услуг управляющие компании и ТСЖ имеют право обращаться в суд для взыскан…
Обещанный платеж - это временный кредит от мобильного оператора, позволяющий пользоваться связью при отрицател…
Для обращения в службу поддержки МТС доступны различные варианты в зависимости от местоположения и типа телефо…
Отключение уведомлений в Telegram означает прекращение получения звуковых, вибрационных и визуальных оповещени…
Если ваш номер МегаФон заблокирован, это может быть связано с разными причинами: от неуплаты до подозрения в м…