Как рассчитывается заработная плата при увольнении
29.06.2025 в 1:15
29.06.2025 в 1:15
При увольнении работодатель обязан выплатить сотруднику все причитающиеся денежные средства. Рассмотрим порядок расчета окончательных выплат.
Показатель | Формула расчета |
Окладная часть | (Оклад / Количество рабочих дней в месяце) * Отработанные дни |
Премии | Пропорционально отработанному времени (если предусмотрено положением о премировании) |
Надбавки | Выплачиваются в полном объеме за отработанный период |
Могут включать:
Вид выплаты | Срок выплаты |
Заработная плата | В последний рабочий день |
Компенсация за отпуск | В последний рабочий день |
Выходное пособие | В течение месяца после увольнения |
Расчет заработной платы при увольнении требует учета всех компонентов оплаты труда и соблюдения сроков выплат. Работник имеет право получить подробный расчет всех причитающихся ему сумм.
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Отражение заработной платы в бухгалтерском учете требует точного соблюдения нормативных требований. Рассмотрим…
Обратиться в службу поддержки Билайн можно несколькими способами. В этой статье собраны все актуальные контакт…
Пополнение счета телефона МТС можно осуществить различными способами. В этой статье рассмотрим все доступные м…
Государственная страховая пенсия - это ежемесячная выплата, которая компенсирует гражданам утраченный заработо…
При смене документа, удостоверяющего личность, важно обновить данные в профиле Аэрофлот, чтобы избежать пробле…
Приложение ПСБ предоставляет несколько вариантов оплаты кредитных продуктов банка. Вы можете выбрать удобный с…
Для абонентов МТС, путешествующих в Казахстан, доступны различные варианты подключения роуминга. Рассмотрим ак…
Портал Госуслуги позволяет дистанционно оформить пособие по безработице и получать выплаты без личного посещен…
ПСБ предлагает клиентам несколько удобных вариантов для оплаты различных видов квитанций и платежных документо…